Бухгалтер в штат или удалённое обслуживание?

Опубликовано: 10 месяцев назад ⋅ Автор: admin

Перед каждым владельцем или руководителем бизнеса встаёт вопрос: когда необходимо брать бухгалтера в штат, а когда имеет смысл воспользоваться бухгалтерскими услугами удаленно? Попробуем объяснить просто. Не будем рассматривать вариант, когда вы открываете новый бизнес, а в старой компании у вас есть бухгалтер, очевидно, что разумнее его подключить к ведению дел и в новой фирме.


 

Бухгалтер в штат

Если у вас предприятие не относящиеся к сфере малого бизнеса — никакого аутсорсинга. Если у вас большая «первичка», если требуется  физическое присутствие бухгалтера на объекте, много рабочих точек с 1С развёрнутых на своём локальном сервере иные причины, то конечно нужен бухгалтер в штат. Но при этом вы столкнётесь с проблемой подбора персонала. Квалифицированный бухгалтер, ищущий работу — большая редкость в мегаполисах! Для таких компаний есть другое решение. Отдать на аутсорсинг какой то сегмент учёта. Например, если у вас много сотрудников, то вести кадровый учёт и расчёт заработной платы может спокойно удаленный бухгалтер. Второй вариант, у вас не получается найти квалифицированного бухгалтера или вы не  готовы платить высокий оклад главному бухгалтеру — возьмите в штат бухгалтера просто достаточной квалификации и приемлемой зарплатой, а общее ведение учёта делегируйте ответственной бухгалтерской компании, имеющей в штате высококвалифицированных бухгалтеров в различных сферах бизнеса.

 

Сравнение бухгалтера в штате и «приходящего» бухгалтера

Будем называть «приходящим» бухгалтером — оказание услуг бухгалтером удаленно, без обязательств.

Параметр оценки

Вариант ведения учёта:

бухгалтер в штате/ «приходящий»

зарплата бухгалтеравысокая/существенно меньше
зарплатные налогиесть/нет
качество ведения учётазависит от квалификации, можно проверить/зависит от квалификации, сложно проверить
ответственность за ошибкимаксимум выговор, лишение премии/ нет
удобство взаимодействияпрямое общение, бухгалтер «под рукой»/ неудобно
расходы на обновление программного обеспечениязначительны/отсутствуют(но вам неизвестны, например, актуальность конфигурации 1С удаленного бухгалтера
расходы на организацию рабочего местаединоразово+ аренда метров площади/отсутствуют
дополнительные расходы на бухгалтериюкурсы повышения квалификации, премии, подарки на день рождения и т.д./ отсутствуют
непрерывность ведения учёта (отпуск, больничный)есть опасность остаться без бухгалтера, а учитывая, что в большинство случаев бухгалтера — женщины, есть дети, которые, к сожалению, то же болеют/ значительно меньше, но вероятность есть
возможность масштабировать бизнесдо определенного предела, вероятность принятие в штат ещё одной единицы/ вероятно вы не единственная фирма на обслуживании у «приходящего» бухгалтера, как следствие — возможны проблемы при увеличении загрузки
сроки сдачи отчётностихорошо/ как получиться, нет ответственности исполнителя
  
  
  
  
  

Наша компания 1с Бухобслуживание Аргумент, может вам предложить как полное бухгалтерское сопровождение вашего бизнеса так и отдельных участков учёта. 

Брать бухгалтера в штат или доверить бухгалтерское обслуживание компании аутсорсеру - решать вам, но наш совет, не обращайтесь за услугами ведения налогового и бухгалтерского учета к удаленным бухгалтерам, даже знакомым, даже к родственникам!

© 2018 consaltpro.ru, Консалтинг для малого бизнеса.
наверх